Plataforma de Evaluación, Desempeño y OKRs

Alcanza tus objetivos y evalúa el desempeño de tu equipo

lapzo te ayuda a:
Alinear el esfuerzo de tus colaboradores con los objetivos del negocio
Planear y seguir iniciativas que impacten en resultados claves
Realizar evaluaciones 360 en minutos
Desarrollar a tu equipo para mejorar su desempeño
Dar continuidad al progreso de objetivos

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lapzo nos ha hecho la vida más fácil, con sus evaluaciones ya no tenemos que esperar meses para saber dónde tenemos que mejorar. Ahora tenemos la información para tomar medidas inmediatas, podemos ver qué áreas necesitan más atención y crear planes de desarrollo para todo el equipo.

lapzo ha sido un verdadero game changer en nuestros ciclos de evaluación. Su capacidad para agilizar el proceso de configuración de evaluaciones y entrega de resultados nos permite dar a cada líder la información necesaria para tomar decisiones informadas.

Medir el desempeño de cada equipo de Konta ha sido más fácil y objetivo con lapzo, hoy podemos ligar nuestras evaluaciones a las competencias y cumplimiento de OKRs de nuestros colaboradores.

Medir el desempeño de cada equipo de Konta ha sido más fácil y objetivo con lapzo, hoy podemos ligar nuestras evaluaciones a las competencias y cumplimiento de OKRs de nuestros colaboradores.

José Mendendez

Valorado con 5 de 5

CEO de Konta

Que todo tu equipo esté alineado a los objetivos de la empresa y tenga recursos para lograr las metas, no es tarea fácil.

Estar alineados a un mismo objetivo en todos los niveles organizacionales, es complejo.
Trabajar en iniciativas que no impacten en los resultados esperados, es moneda corriente.
Existen muchas herramientas para el seguimiento de métricas, indicadores y tareas lo cual hace imposible poder entender qué accionables tomar.
Lleva un tiempo planear objetivos correctamente.
La performance de tus empleados se compone de resultados cuantitativos y cualitativos. Hacer evaluaciones de desempeño puede llevar horas de trabajo y consultoría.

Lapzo es tu plataforma de objetivos, evaluaciones de desempeño y capacitación, todo en uno:

Da transparencia y visibilidad a tus equipos para mantener al equipo alineado

Mantén a tus colaboradores alineados a los objetivos de la empresa, acelera la comunicación y realiza un seguimiento automático de su progreso.

Evalúa tu talento de forma intuitiva y completa

Facilita el desempeño de tus colaboradores y ten visibilidad total del cumplimiento de indicadores por cada colaborador tanto cuantitativa como cualitativamente.

Ejecución de iniciativas que generen impacto en los resultados meta

Seguimiento de los objetivos, KPIs e iniciativas en tiempo real, con una visualización unificada para que tu equipo se enfoque en lo que realmente impacta en los resultados claves.

Crea evaluaciones 360 en 30 minutos

Sin necesidad de contratar una consultora, crea evaluaciones de forma fácil y automatizada

Desempeño ligado a resultados y desarrollo de tus colaboradores: en tiempo real

Evalúa la performance de tu equipo según su desempeño en objetivos cuantitativos y en las evaluaciones 360 con reportes fáciles de interpretar y compartir

Mantén a tu equipo motivado

Alineamos los gaps de desarrollo con herramientas de capacitación para que tus colaboradores estén preparados para cumplir con sus objetivos.

Recursos

Guía definitiva de OKR para tu empresa

Aprende a implementar el sistema de objetivos que utiliza Google, LinkedIn, Twitter, y miles de startups para conseguir resultados

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Planeando tus objetivos organizacionales 2023

Dos consejos para definir tus OKR y darle claridad a tus equipos este 2023