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Lo que opinan nuestros clientes

Beatriz Rojas
Beatriz Rojas
Grupo Rotoplas
lapzo es dinámica, disruptiva e innovadora. Con la gamificación de nuestros programas, hemos logrado enriquecer el aprendizaje.
Jaime Herrera
Jaime Herrera
Farmacias del Ahorro
lapzo ha sido fundamental para el desarrollo de nuestros colaboradores, hemos alcanzado niveles altos de participación y compromiso.
Roxana Dalila
Roxana Dalila
Grupo Plaza
La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa.
Jhonatan Arana
Jhonatan Arana
Mazda México
lapzo ha sido fundamental para mantener a nuestro equipo actualizado. El impacto logrado desde su adopción ha sido en tiempo récord.
Ricardo Matus
Ricardo Matus
Acosta Verde
Con lapzo tengo una conexión y respuesta enfocada con lo que es importante para Acosta Verde, a través de su atención y uso de la tecnología, los hace un proveedor clave en temas de cultura y aprendizaje.
Hector Hernandez
Hector Hernandez
Cleber
Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo.


lapzo es dinámica, disruptiva e innovadora. Con la gamificación de nuestros programas, hemos logrado enriquecer el aprendizaje.



Beatriz Rojas
Beatriz RojasGrupo Rotoplas


lapzo ha sido fundamental para el desarrollo de nuestros colaboradores, hemos alcanzado niveles altos de participación y compromiso.


Jaime Herrera
Jaime HerreraFarmacias del Ahorro


La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa.


Roxana Dalila
Roxana DalilaGrupo Plaza


lapzo ha sido fundamental para mantener a nuestro equipo actualizado. El impacto logrado desde su adopción ha sido en tiempo récord.


Jhonatan Arana
Jhonatan AranaMazda México

Con lapzo tengo una conexión y respuesta enfocada con lo que es importante para Acosta Verde, a través de su atención y uso de la tecnología, los hace un proveedor clave en temas de cultura y aprendizaje.

Ricardo Matus
Ricardo MatusAcosta Verde
Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo.
Hector Hernandez
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Con lapzo by Lernit podrás:

  • Automatizar tus capacitaciones en minutos
  • Acceder a cientos de cursos, academias y certificados por competencia
  • Crear planes de desarrollo individuales o por equipo
  • Diseñar rutas de aprendizaje
  • Obtener tus certificados DC3 y DC4 en unos clics y estar en regla con la STPS
  • Visualizar avances y reportes en tiempo real
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La solución que integra todo en un solo lugar

Centro de capacitación

Simplifica los procesos de capacitación y desarrollo, a través de la administración y creación de experiencias de aprendizaje a la medida.

Centro de competencias

Complementa tu desarrollo con nuestra oferta de cursos premium, enfoca en el desarrollo de competencias.

Módulo de objetivos

Alinea el esfuerzo de tu equipo a los objetivos de la organización, dales visibilidad y seguimiento.

Módulo de engage

Mejora la cultura de tu organización, creando espacios que fomenten: la colaboración, la innovación y el reconocimiento.

Aprendizaje a la medida

Reporte y analíticas

Obtén reportes de engagement, calificaciones y analíticas para visualizar avances en tiempo real.

Cursos en minutos

Utiliza nuestra herramienta de autoría, y crea distintos tipos de experiencias de aprendizaje de acuerdo a tus necesidades.

Certificaciones DC3 y DC4

Realizamos por ti los trámites para tus constancias DC3 y DC4 ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

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Accede a nuestro catálogo de cursos

Cursos Premium
+ 0
Academias enfocadas en competencias
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Recursos del aprendizaje del Centro de Competencias de Tecmilenio
+ 0

Módulo de objetivos

Mejora la cultura de tu organización y fomenta el aprendizaje colaborativo

Feedback continuo

Fomenta la retroalimentación constante de líderes a colaboradores viceversa.

Gestión de objetivos

Mide lo que realmente importa y define correctamente métricas e indicadores, nos adaptamos a tu marco de objetivos.

Iniciativas

Establece y da seguimiento a acciones que impacten para llegar al cumplimiento de tus objetivos.

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