Plataforma de Evaluaciones y Desempeño

Evalúa las competencias de tu equipo y conecta el desempeño con los objetivos de tu empresa.

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Conoce otros líderes que recomiendan lapzo

Eduardo Williams
Eduardo Williams
CEO de Contalink
lapzo nos ha hecho la vida más fácil, con sus evaluaciones ya no tenemos que esperar meses para saber dónde tenemos que mejorar. Ahora tenemos la información para tomar medidas inmediatas, podemos ver qué áreas necesitan más atención y crear planes de desarrollo para todo el equipo.
Emilio Antun
Emilio Antun
CEO de Kodda
lapzo ha sido un verdadero game changer en nuestros ciclos de evaluación. Su capacidad para agilizar el proceso de configuración de evaluaciones y entrega de resultados nos permite dar a cada líder la información necesaria para tomar decisiones informadas.
José Menéndez
José Menéndez
CEO de Konta
Medir el desempeño de cada equipo de Konta ha sido más fácil y objetivo con lapzo, hoy podemos ligar nuestras evaluaciones a las competencias y cumplimiento de OKRs de nuestros colaboradores.

Identifica las competencias de tu equipo y evalúa su desempeño en una misma plataforma

Desarrollo por competencias

Asigna competencias para cada puesto en minutos

Elige de nuestro banco de competencias lapso trabajado junto a Tec Milenio las competencias de tu equipo o crea nuevas personalizadas en muy pocos pasos.

Crea un plan de desarrollo personalizado

Fomentar el crecimiento profesional aumenta el engagement de los colaboradores y reduce la tasa de rotación un 25%. Hazlo simple, rápido y a escala con nuestros Planes Individuales de Desarrollo.

Mide el progreso de tu estrategia de desarrollo

A través de nuestros reportes identifica brechas en las habilidades de tu equipo, para poder accionar e impactar en los resultados organizacionales de la forma que tu empresa necesite.

Evaluaciones por competencias

Crea evaluaciones 360 con facilidad

Selecciona a los colaboradores

Envía evaluaciones a todas las personas de tu organización o elige personas clave.

Ingresa las preguntas

Usa una plantilla, busca dentro de nuestro banco de preguntas o crea tus propias preguntas.

Define el tipo de respuestas

Selecciona el tipo de respuesta adecuado a tu estrategia: opción múltiple, multiopción o por escala.

Revisa y cierra el ciclo

Tú decides los periodos de revisión y la temporalidad de cada evaluación.

Reportes 9box

Presenta el potencial y rendimiento de tu equipo de una forma clara, concisa y visual y toma decisiones acertadas.

Identifica:

Recursos

Playlist: Gestión por Competencias

Videos y recursos para definir una estrategia de gestión por competencias.

Test de competencias laborales para reclutamiento

Te compartimos algunas preguntas clave para hacer una contratación basada en competencias.

Medir el desempeño de cada equipo de Konta ha sido más fácil y objetivo con lapzo, hoy podemos ligar nuestras evaluaciones a las competencias y cumplimiento de OKRs de nuestros colaboradores.

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CEO de Konta

Desarrolla las competencias de tu equipo y alcanza tus objetivos con nuestra plataforma de evaluaciones

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