Más que una Plataforma de LMS
Desarrolla las competencias de tu equipo y alcanza tus objetivos.
- Minimiza tus costos y tiempos de capacitación
- Crea experiencias de aprendizaje únicas
- Acelera el cumplimiento de los objetivos
- Reduce la tasa de rotación
- Crea una cultura de alto desempeño
Lo que opinan nuestros clientes
Grupo Rotoplas
lapzo es dinámica, disruptiva e innovadora. Con la gamificación de nuestros programas, hemos logrado enriquecer el aprendizaje.
Farmacias del Ahorro
lapzo ha sido fundamental para el desarrollo de nuestros colaboradores, hemos alcanzado niveles altos de participación y compromiso.
Grupo Plaza
La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa.
Mazda México
lapzo ha sido fundamental para mantener a nuestro equipo actualizado. El impacto logrado desde su adopción ha sido en tiempo récord.
Acosta Verde
Con lapzo tengo una conexión y respuesta enfocada con lo que es importante para Acosta Verde, a través de su atención y uso de la tecnología, los hace un proveedor clave en temas de cultura y aprendizaje.
Cleber
Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo.
lapzo es dinámica, disruptiva e innovadora. Con la gamificación de nuestros programas, hemos logrado enriquecer el aprendizaje.
lapzo ha sido fundamental para el desarrollo de nuestros colaboradores, hemos alcanzado niveles altos de participación y compromiso.
La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa.
lapzo ha sido fundamental para mantener a nuestro equipo actualizado. El impacto logrado desde su adopción ha sido en tiempo récord.
Con lapzo tengo una conexión y respuesta enfocada con lo que es importante para Acosta Verde, a través de su atención y uso de la tecnología, los hace un proveedor clave en temas de cultura y aprendizaje.
Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo.
Con lapzo podrás:
- Crear tus capacitaciones en minutos
- Acceder a cientos de cursos, academias y certificados por competencia
- Crear planes de desarrollo individuales o por equipo
- Diseñar y automatizar rutas de aprendizaje
- Obtener tus certificados DC3 y DC4 en unos clics y estar en regla con la STPS
- Visualizar avances y reportes en tiempo real
Más que una Plataforma de LMS es una solución que integra todo en un solo lugar
Capacitación y Aprendizaje
Simplifica los procesos de capacitación y desarrollo, a través de la administración y creación de experiencias de aprendizaje a la medida.
Desarrollo por competencias
Identifica las competencias que tu equipo necesita y desarróllalas con nuestro módulo de desarrollo por competencias by Tecmilenio.
Objetivos
Alinea el esfuerzo de tu equipo a los objetivos de la organización, dales visibilidad y seguimiento.
Engagement
Mejora la cultura de tu organización, creando espacios que fomenten: la colaboración, la innovación y el reconocimiento.
Aprendizaje a la medida
Reporte y analíticas
Obtén reportes de engagement, calificaciones y analíticas para visualizar avances en tiempo real.
Cursos en minutos
Utiliza nuestra herramienta de autoría, y crea distintos tipos de experiencias de aprendizaje de acuerdo a tus necesidades.
Rutas de aprendizaje 100% personalizadas
Crea rutas de aprendizaje y automatiza tus procesos de onboarding para mantener a tus equipos motivados.
Reportes DC3 y DC4
Reduce el trabajo operativo, alineando las capacitaciones que tu equipo realiza dentro de nuestra plataforma, con los requerimientos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Desarrollo por competencias
Asigna competencias para cada puesto
Crea tus competencias desde cero o elige de nuestro banco de competencias lapzo® y genera mejores resultados de negocio.
Crea un plan de desarrollo personalizado
Fomentar el crecimiento profesional aumenta el engagement de los colaboradores y reduce la tasa de rotación. Hazlo simple, rápido y a escala con nuestros Planes Individuales de Desarrollo.
Mide el progreso de tu estrategia de desarrollo
A través de nuestros reportes identifica brechas en las habilidades de tu equipo, para poder accionar e impactar en los resultados organizacionales de la forma que tu empresa necesite.
Accede a nuestro catálogo de cursos
Cursos Premium
+
0
Academias alineadas a competencias
0
Recursos del aprendizaje del Centro de Competencias de Tecmilenio
+
0
Módulo de objetivos
Mejora la cultura de tu organización y fomenta el aprendizaje colaborativo
Feedback continuo
Fomenta la retroalimentación constante de líderes a colaboradores viceversa.
Gestión de objetivos
Mide lo que realmente importa y define correctamente métricas e indicadores, nos adaptamos a tu marco de objetivos.
Iniciativas
Establece y da seguimiento a acciones que impacten para llegar al cumplimiento de tus objetivos.
Hemos impulsado a +300 equipos de alto rendimiento
